Es gibt wenig, das einem Unternehmen mehr schadet als eine ungeklärte Nachfolgesituation, unklare Gesellschaftsstrukturen oder Erbstreitigkeiten. Deshalb ist die frühzeitige Planung der Unternehmensnachfolge gerade für mittelständische Unternehmen von existenzieller Bedeutung. So kann nicht nur der Erhalt des Unternehmens gesichert werden. Mit einer durchdachten Nachfolgeplanung können – im Rahmen der Bonitätsbeurteilung durch die Banken – auch positive Effekte auf das Rating erzielt und Kreditkosten gesenkt werden.
Eine fundierte Zukunftsplanung ist meist eine äußerst komplexe Aufgabe: Familiäre und persönliche Aspekte sind ebenso zu berücksichtigen, wie betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Gesichtspunkte. Neben der Planung und Gestaltung der Unternehmensnachfolge zu Lebzeiten, ist auch an eine Vorsorge für den Todesfall und für den Krankheitsfall zu denken. Bei rechtzeitiger Planung bestehen vielerlei Gestaltungs- möglichkeiten, nicht nur in steuerlicher Hinsicht. Wir unterstützen unsere Mandanten bei der Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Nachfolgekonzeptes im Interesse des Unternehmens und der Familie.
Leistungen im Bereich Unternehmensnachfolge
- Überprüfung des Ist-Zustandes
- Erarbeitung eines Nachfolgekonzeptes
- Steuerplanung und Steuerabwicklung
- Erstellung von Übergabeverträgen
- Gesellschaftsverträge
- Formulierung von Testament oder Erbvertrag
- Finanzierungs- und Gestaltungsberatung
- Suche nach einem geeigneten Unternehmensnachfolger
- Mitwirkung im Beirat oder als Testamentsvollstrecker
- Eheverträge und Vorsorgevollmachten
